Ha a szerző a művét munkaviszonyban alkotja (pl. a filmgyár a rendszerváltás előtt munkaszerződéssel alkalmazta az írókat, rendezőket), akkor a mű átadásával a vagyoni jogokat a szerző jogutódjaként a munkáltató szerzi meg, ha a mű elkészítése a szerző munkaviszonyból folyó kötelessége. Tehát ez csak azokra a művekre terjed ki, melyeket munkaköre teljesítése során alkot a szerző, egyéb munkaidőn kívül alkotott művekre (pl. szabadidejében készített festményre) nem.

A munkáltatóra történő átruházáskor a szerzőt díjazás nem illeti meg, azonban megfelelő díjazás illeti meg, ha a munkáltató a felhasználásra másnak engedélyt ad vagy a művel kapcsolatos vagyoni jogokat másra átruházza.

A szerző munkaviszonyból folyó kötelessége teljesítéseként megalkotott művel kapcsolatos jognyilatkozatokat írásba kell foglalni.