A személyes találkozó a kiválasztási folyamat része. Egy jól megírt önéletrajz és kísérőlevél végeredményben a személyes megbeszélésre jelenti a „beugrót". Nagyon sok álláskereső - különösen a pályakezdők - félnek az állásinterjútól. Pedig az interjúnak a feladata csupán az önéletrajzában feltüntetett tények tartalommal való megtöltése.

Minden HR szakemberben az önéletrajz és a kísérőlevél alapján alakul ki egy kép a pályázóról. Ezt a képet lehet árnyalni az interjú folyamán.

A kölcsönös ismerkedési folyamat abban a pillanatban elkezdődik, ahogy belépünk az épületbe Ezért érdemes már az első pillanattól kezdve magabiztosan, határozottan viselkedni. A megfelelő kép kialakításában az öltözködésnek, a viselkedésnek és az interjúztató kérdéseire adott válaszoknak kiemelkedő szerepe van.